19 Déc Plafonds de la Sécurité sociale – Année 2019
Plafonds de la Sécurité sociale pour l'année 2019
Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. Il est fonction de la périodicité de la paie (mensuelle, trimestrielle, par quinzaine, etc.).
Plafonds de salaires par périodicité de paie Articles D 242-16 et suivants du Code de la Sécurité Sociale | ||||||
Période de référence : 01.01.2019 au 31.12.2019 | ||||||
Année | Trimestre | Mois | Quinzaine | Semaine | Jour | Heure* |
40 524 € | 10 131 € | 3 377 € | 1 688 € | 779 € | 186 € | 25 € |
* pour une durée de travail inférieure à 5 heures
Pour information :
- la valeur horaire est égale à la valeur mensuelle multipliée par 12 et divisée par le nombre d'heures annuelles de travail fixé à l’article L 3122-4 du Code du Travail (1 607 heures)
- la valeur hebdomadaire est égale à la valeur mensuelle multipliée par 12 et divisée par 52
- la valeur par quinzaine est égale à la valeur mensuelle divisée par 2
- la valeur trimestrielle est égale à la valeur mensuelle multipliée par 3
- la valeur annuelle est égale à la valeur mensuelle multipliée par 12
Sources :
- Arrêté du 11 décembre 2018 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2019
